又是一个年末岁首，这个时段是岚皋县抓党员干部作风建设活动的关键节点。自2014年以来，该县把每年的元月份作为党员干部“作风建设月”，通过开展系列活动，来清洗干部心灵上的“灰尘”和行为上的“雾霾”，上足全县党员干部思想和行为的“发条”，从而以全新的面貌步入新一年的工作和生活。

12月24日，中央纪委印发了《关于强化监督执纪问责确保2016年元旦春节风清气正的通知》，明确要求各级党委纪委通过各种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求。怎样才能把中央纪委的要求不折不扣的传导到每名党员干部身上，让大家进一步提高认识，改进作风，过一个风清气正的“双节”。岚皋县及时启动了2016年党员干部“作风建设月”活动，12月28日，通过视频会议形式召开了“作风建设月”活动动员会，将“把纪律和规矩挺在前面，坚持从严执纪”的信号发给了全县党员干部。

“今年是连续第三年开展党员干部‘作风建设月’活动，在每年的这个时间节点，不断的、持续的给干部‘打招呼’，就是要让大家真真切切的对接全面从严治党的新要求”。刚参加完动员会的滔河镇党委书记张吉平深有感触的说。

据悉，此次“作风建设月”活动从2016年1月1日开始，利用一个月时间，围绕“抓好三个专题学习、搞好两项对照检查、完善一套长效机制”的“三二一”工作思路进行。在三个专题学习上，一是系统学习《准则》《条例》，增强忠诚、干净、担当意识；二是系统学习中省市县重大会议精神，清醒认识岚皋“十三五”发展面临的形势和任务，增强全面建成小康社会的思想共识；三是系统学习张明俊同志先进事迹的一系列会议、文件精神，提高履职服务热情。在搞好两项对照检查上，一是对照《准则》《条例》、“三严三实”要求和张明俊先进事迹，深入查找在执行党规党纪、践行“三严三实”要求、向先进典型看齐等方面存在的差距和不足；二是对照中省市县关于“十三五”改革发展的谋划部署和“全面建成小康社会岚皋怎么办”大讨论的学习调研情况，深入查找在大局意识、宗旨观念、担当精神等方面存在的差距和不足，认真对照检查，建立整改清单，抓好整改落实。在完善一套长效机制上，把“作风建设月”活动作为常态化、长效化抓作风建设的有效举措，及时总结“作风建设月”活动成果和经验，坚持问题导向，确保作风建设领域的问题随发现、随解决，切实凝聚推进全县改革发展的强大合力。

为确保活动取得实效，该县将此项活动纳入党委主体责任和纪委监督责任层层夯实，要求党委（党组）书记要履行好“第一责任人”责任，亲自抓、负总责。各级纪检监察机关要强化督促检查，对开展活动敷衍应付、发现问题不及时、整改问题不到位、处理违规违纪问题失之于软失之于宽等情况，要严肃问效、问责。

“党员干部作风是决定一个地方风气的首要因素，党员干部作风好了，社会风气自然就会好。”县委常委、纪委书记吴世珍说。

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